![Retenção de talentos: os recordes de pedidos de demissão nos EUA podem ensinar a sua organização;](https://www.old.treeintelligence.com/wp-content/uploads/dismissal-employee-epidemic-coronavirus-covid-19-dismissed-worker-going-from-office-with-his-office-supplies-e1643231339963.jpg)
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![Retenção de talentos: os recordes de pedidos de demissão nos EUA podem ensinar a sua organização;](https://www.old.treeintelligence.com/wp-content/uploads/dismissal-employee-epidemic-coronavirus-covid-19-dismissed-worker-going-from-office-with-his-office-supplies-e1643231339963.jpg)
![Trabalho híbrido: saiba como vencer os seus desafios, por meio da transformação organizacional.](https://www.old.treeintelligence.com/wp-content/uploads/Trabalho-hibrido-_-analise-de-redes-organizacionais-_-Tree-Intelligence-1-e1639581812871.jpg)
Trabalho híbrido: saiba como vencer os seus desafios, por meio da transformação organizacional.
Conhecer as redes informais em sua empresa é a melhor maneira para promover a transformação organizacional que o modelo de trabalho híbrido exige. De um lado as empresas que querem voltar quanto antes ao trabalho presencial, do outro lado os...![Analise de redes organizacionais: 5 passos para estimular a diversidade e inclusão](https://www.old.treeintelligence.com/wp-content/uploads/successful-happy-business-team-2-e1639581988575.jpeg)
Analise de redes organizacionais: 5 passos para estimular a diversidade e inclusão
Saiba como a Análise de Redes Organizacionais ajuda a estimular redes de trabalho mais diversas, inclusivas e competitivas. Stakeholders de diversos tipos, como consumidores, investidores e colaboradores, nunca estiveram tão atentos as questões de diversidade...![Uma visão antropológica das redes sociais](https://www.old.treeintelligence.com/wp-content/uploads/testisnhoc.jpg)
Una visión antropológica de las redes sociales
En un ecosistema de mercado cada vez más complejo, hiperconectado e inestable, la innovación se ha convertido en la panacea que todas las organizaciones persiguen para adaptarse. Sin entrar en la discusión sobre la correcta definición del término “innovación”, consideramos que en la “sociedad en red”, la innovación dejó de depender de genios individuales para ser una propiedad emergente de las redes sociales de colaboración, en todo su proceso de desarrollo y difusión.
![Life Cycle Assessment, Gestão de Riscos e Monitoramento de Stks](https://www.old.treeintelligence.com/wp-content/uploads/header1-1080x632.png)
Life Cycle Assessment, Gestão de Riscos e Monitoramento de Stks
It is an analysis technique that allows assessing the environmental risks associated with all stages of the life of a product or service (Muralikrishna and Manickam 2017), from obtaining raw materials to their disposal.
![O enfoque da rede organizacional na gestão de pessoas.](https://www.old.treeintelligence.com/wp-content/uploads/Developer-3-1080x600.png)
El enfoque de las redes organizativas en la gestión de personas.
A pesar de haber sido publicado en 2009, el artículo de nuestro CEO, Ignacio García, sigue siendo actual y relevante ante los retos de la alta dirección en tiempos de pandemia.