AYUDAMOS A DESARROLLAR REDES HUMANAS INTERNAS Y EXTERNAS Y DEFINIMOS ESTRATEGIAS QUE AYUDAN A LAS ORGANIZACIONES A NAVEGAR EN UN MUNDO VOLÁTIL, INCIERTO, COMPLEJO, AMBIGUO Y EN RED.
Descubra cómo Tree Intelligence puede acelerar su organización
Branding, Marketing y Comunicación
Mapeo, monitoreo y gestión integral de influenciadores y stakeholders on y off line.
Posicionamiento de marca y estrategia de comunicación, marketing de causas y campañas en el entorno digital.
Gestión de redes multi-stakeholders
Mapeo, monitoreo y gestión integrada de redes multi-stakeholders.
Medición de cuestiones críticas.
Estrategias de engagement, gestión de crísis, campañas de relaciones públicas y advocacy.
Tendencias e innovación
Investigación netnográfica sobre tendencias sociales y de mercado, cambios de comportamiento y "escenarios futuros".
Mapeo de ecosistemas de innovación y nuevos mercados.
Transformación Organizacional
Mapeo visual, cualitativo y cuantitativo de redes informales de flujo de trabajo.
Acelerar el desempeño del equipo basado en las redes de Cooperación, Energía e Innovación.
Network Talent Mapping
Realice un mapeo de la Red Global, verificando los vínculos en la red, para identificar candidatos relevantes en base a su influencia, habilidades y reputación.
Durante los últimos 10 años, Tree Intelligence ha mapeado y comprendido la evolución de las diversas comunidades digitales y sus impactos en los mercados de cosméticos, alimentos y salud.
Ayudamos a las marcas y organizaciones a conectarse con sus comunidades, posicionándolas a favor de sus causas de una manera genuina.
Somos especialistas en identificar Líderes de Opinión Claves (KOL) por medio do mapeo de sus redes de influencia para temas específicos de salud.
Desde descripciones generales de enfermedades y terapias hasta expedientes detallados sobre médicos, pacientes e instituciones, nuestras entregas son fundamentales para una estrategia de engagement eficaz.
Tree Intelligence tiene una sólida experiencia en el manejo de escenarios altamente complejos, como desastres ambientales, crisis humanitarias y comunidades que rodean plantas industriales.
Confíe en un sofisticado sistema de gestión y supervisión de redes multi-stakholders respaldado por un equipo multidisciplinario y experimentado.
Desde 2013, medimos el Índice de Percepción de Riesgo (RPI) ® de cuestiones críticas, como ingredientes y temas controvertidos, a escala mundial.
Esta información es esencial para las decisiones estratégicas sobre sustitución de ingredientes, evaluación de riesgos, campañas de comunicación, R&D y seguridad de productos.
Esta imagen resume la red de actores en el financiamiento y desarrollo del proyecto de sostenibilidad en la región amazónica.
Como parte del mapeo del Sistema Brasileño de Innovación, nuestros informes revelan una visión general del flujo financiero y las oportunidades para que las empresas definan su posición en el escenario local.
Nuestros netnógrafos identifican quiénes son los que marcan tendencias y los líderes de opinión que definen los próximos movimientos de comportamiento, innovación y tecnología: qué hablan y cómo hablan en su idioma nativo.
Observando la evolución de sus hábitos, opiniones y percepciones, es posible construir posibles escenarios para mercados e industrias.
- Implementa redes eficientes de trabajo remoto
- Identifica quiénes son los líderes y talentos informales de la organización.
- Construye equipos de alto rendimiento.
- Fomenta la diversidad en la organización.
- Define estrategias de comunicación y difusión cultural utilizando líderes informales.
- Desarrolla redes de conocimiento fluidas en toda su organización.
- Acelere los procesos de integración posteriores a la fusión (PMI).
Los modelos de gestión ágiles y remotos son el santo grial de la transformación organizacional. Sin embargo, para implementarlos con éxito, es fundamental utilizar el poder de las redes de trabajo informales que darán forma orgánica a la dinámica de las nuevas estructuras.
Lo mismo ocurre con las iniciativas de Transformación Digital, que instalan tecnologías que fomentan la colaboración incluso cuando la cultura dominante no es colaborativa.
Tree Intelligence tiene más de 10 años de experiencia apoyando a organizaciones para crear sinergias entre sus redes formales e informales.
Usted necesita encontrar profesionales con:
- ¿Red estratégica en industrias, regiones u organizaciones específicas?
- ¿Habilidades y experiencias específicas difíciles de encontrar y analizar?
Encontrar al talento adecuado para una posición estratégica depende no solo de habilidades y experiencia, sino también de redes específicas dentro de su negocio. ¡NTM® es la mejor solución del mercado!
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Comparta sus desafíos aquí y encontraremos la mejor manera de ayudar a su organización.
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