O enfoque da rede organizacional na gestão de pessoas.
Apesar de publicado em 2009, o artigo escrito pelo nosso CEO, Ignacio García, continua atual e relevante diante dos desafios da alta gestão em tempos de pandemia.
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Entenda por que as empresas querem descobrir quem são seus influenciadores internos
Confira aqui a entrevista do CEO da Tree Intelligence, Ignacio García, para o site de negócios 6minutos.com.br, abordando a importância do mapeamento de redes informais de trabalho para identificar quem são os reais influenciadores dentro das organizações, como as equipes se organizam para realizar suas tarefas e como flui a comunicação informal nas empresas.
ROCHE – Open Innovation Hub
Em outubro e novembro de 2019 a Tree Intelligence conduziu o Open Innovation Hub, primeiro programa estruturado de inovação aberta feito para gestores e executivos da Roche, gigante global da indústria farma.
CTG – Transformação Organizacional
DESAFIO: A entrada da gigante chinesa no Brasil ocorreu de modo acelerado com a aquisição de empresas locais. A integração dos colaboradores era vital para que a estratégia e visão de futuro fossem devidamente compartilhadas e alinhadas.
A conexão das redes de relacionamento com a marca
Conheça casos da Tree como o da OMS que mostram como considerar os stakeholders como indivíduos e instituições multifacetados, que se articulam de maneira fluida e dinâmica, nesse artigo de Ignacio García para a revista Gestão RH.
